作者:詩悅網絡 發表于 2021-08-16 19:17:09
你好啊,詩妹今天又要客串小記者啦~
今年詩悅的人才培養活動一波接一波,辛苦HR小伙伴啦!當然這也是公司重視人才培養的冰山一角,很多成體系化的培養手段大大們告訴詩妹要保密、不要顯擺,但是當詩妹看到同學們很有收獲和成長的時候,總是忍不住想要在朋友圈和大家說,詩悅真不錯~嘿嘿~
上周六,我們邀請了廣美鐘教授來公司進行了線下分鏡知識培訓活動。現場座無虛席,大家紛紛表示學到很多,感謝鐘教授的全心授課~!
詩妹我好不容易搶占一個學習名額,才能及時為大家搜尋最全第一手現場活動資訊!看完記得夸夸我嘿嘿~
公司高度重視,引進優質資源
01
線下交流培訓:《分鏡語言》
8月7日,在《分鏡語言》培訓現場,風趣幽默的鐘教授通過大量的實際案例,通俗易懂地讓學員掌握如何通過各類鏡頭的運用,讓畫面更具故事感、敘事更具吸引力。
在一天的學習旅程結束后,同學們紛紛表示干貨十足,收獲頗豐!小伙伴們解鎖了功能切換的鏡頭藝術表達技巧,清楚如何在準確表達功能性的同時,增強美術表現,能夠給與玩家更精準傳遞游戲信息。
課堂學習進行中
認真聽課,積極練習
這一波干貨,趕緊記下來
積極提問,勇當學霸
敲黑板,劃重點!
養成每周看一部電影的習慣
在觀看影片時,我們應該跳出自己的專業思維,像嬰兒一樣永遠保持好奇,多思考多詢問,如果做不到每周看一部電影,至少也要養成每周看一部短片的習慣,保持對鏡頭感的敏銳度!
分鏡基本原則
1、30°法則(同景別/類景別下,角度在30°以內的,可以合并,快推過去/切過去;景別相差足夠大,本法則不適用)
2、180°原則(攝像機一般不超過180度軸線,攝影機在180度軸線上叫騎軸,超過180度叫越軸,越軸通常是為了強調突兀感,場景關系比較簡單時可以用)
分鏡制作步驟
1、制作分鏡時,不要急著去畫細節,第一步,先做元素分析+買點分析,提煉關鍵詞(世界觀、技能、道具等)
2、然后再用“起、承、轉、合”來構建故事情節。
3、嘗試描繪出畫面,方法:
3.1找類似段落素材剪出起承轉合表達
3.2從音樂入手,來引導畫面感(3分鐘左右)
提升影視表達的練習方法
用一段短視頻反復默寫,我們要不斷培養對鏡頭的感覺,根據學到的理論知識去檢查,而不是一味生硬的照搬,理論是實踐過程中用來做檢查,不斷融會貫通的。
這是一次高度燒腦卻收獲滿滿的學習旅程,期待大家回到工作崗位后,應用課堂知識,提升游戲的鏡頭感及畫面感,讓我們的玩家在體驗游戲時更有代入感和觀感!
詩悅學霸在此,不接受任何反駁
02
在線動效提升訓練班
本次線下《分鏡語言》培訓交流活動,拓寬了內部同學對于鏡頭感及故事感的眼界與思維,為他們的日后美術創作夯實了基礎!
為了進一步突破內部美術動效品質呈現,公司更是采購了優質的在線學習資源,讓動效同學在工作之余,實現碎片化充電,突破目前瓶頸,解鎖更多動效表現實戰技能,使游戲畫面表現更準確適配功能性。!
部分在線優質學習資源展示
動效同學學習充電瞬間
公司為內部美術人員的成長提供了線上優質學習資源及邀請行業專家進行探討交流,讓員工能在專業技能、業務交流以及行業前沿了解更多,實現個人專業能力的快速提升。詩妹期待大家后面在游戲畫質上有666的呈現哦!
美術體系完整,員工快速成長
除了本次《分鏡語言》線下交流活動以及在線動效學習資源外,下半年,我們將繼續加大對美術人才培養力度,圍繞美術人才的成長需求,從應屆生到管理人員,打造了一套完整的美術人才培養體系,希望每一個美術同學,在追逐游戲夢想之余,也能實現職場的闖關升級,成長為更優秀的職場人!
01
YUE星計劃+Mini訓練營
為應屆生量身定做的培養計劃,幫助應屆生快速從職場人轉變為職場人,并且能夠在導師的輔導下,制作自己的專屬Demo!
02
每月美術前沿分享會
拓展美術同學思維,了解行業美術前沿信息,共探精品游戲世界,提升更好的美術畫面呈現!
03
詩悅公開課
公司層面的交流平臺,打破部門墻,各部門美術之間互相學習和借鑒優秀項目經驗。
04
主美交流茶話會
各部門主美相聚一起,通過輕松的方式一起探討團隊人員培養能力的提升。
以上培訓項目將由詩悅專業運營團隊通過一系列設計、落地及效果跟蹤,確保培訓效果達到最大化,讓每一個美術的小伙伴在這里,都能蓄電前行,成為優秀的職場人!當然,詩妹也會一直陪伴大家刷副本打boss、勇闖職場的每一個關卡哦!
校招行程安排,快來加入我們鴨
2021年詩悅校招行程已經火熱進行中,詩妹,哦不,詩姐迫不及待想看到更多小鮮肉加入詩悅,在這里,讓我們一起做好玩的游戲鴨!
【加入渠道】
https://shiyue.zhiye.com/Campus
好啦,這期的學習活動播報就暫且到這里了,
詩妹好不容易整理的學習內容,
記得看完點個贊,再走哦!
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